10 Faktor Pendorong Perubahan Sosial [Penjelasan dan Contoh]

Ad Blocker Detected

Our website is made possible by displaying online advertisements to our visitors. Please consider supporting us by disabling your ad blocker.

Faktor Pendorong Perubahan Sosial – Sebagai makhluk sosial, manusia tentu saja terus menghadapi perubahan sosial, baik cara bergaul, bagaimana berbicara dan lain sebagainya yang secara alami kita terima.

Sebelumnya kita tidak tahu apa-apa, tetapi sekarang kita tahu banyak hal dengan bantuan Internet. Itulah salah satu contoh faktor pendorong perubahan sosial.

Perubahan Tidak hanya dialami oleh beberapa orang , akan tetapi masyarakat secara menyeluruh berkembang dan terus berubah. Ini adalah salah satu bentuk dan dampak perubahan sosial dan budaya.

Untuk lebih jelasnya, kali ini kita belajar tentang faktor pendorong perubahan sosial budaya, lebih khusus nanti akan membahas fakto pendorong perubahan sosaial. Tapi, sebelum kita membahas faktor pendorong perubahan sosial, terlebih dahulu kita akan membahas apa itu perubahan sosial:

Memahami Perubahan Sosial Budaya

faktor pendorong perubahan sosial 1

Sebelum belajar mengenai faktor pendorong perubahan sosial dan budaya, kita perlu terlebih dahulu memahami apa arti dari perubahan sosial secara global.
baca juga: contoh pidato persuasif

Perubahan sosial adalah proses dimana terjadi pemindahan atau perubahan tantanan struktur di masyarakat untuk mencapai kehidupan yang lebih bermartabat.

Dari pengertian perubahan sosial Secara umum tersebut mungkin sudah ada gambaran sedikit. Sekarang kita hanya perlu menambahkan aspek budaya, untuk membentuk pemahaman tentang perubahan sosial dan budaya:

Ini adalah perubahan yang terjadi dalam kehidupan manusia, termasuk faktor pendorong perubahan sosial budaya di mana ada perubahan dalam nilai-nilai dan prosedur kehidupan dari tradisional ke modern.

Memahami perubahan sosiokultural menurut para ahli.

Selain pemahaman umum, ada juga pemahaman sosial-budaya menurut para ahli yang dapat menambahkan ide tentang pemahaman secara umum. Di antara ini:

  1. Max Weber

Memahami perubahan sosiokultural dalam pendapat Max Weber bahwa perubahan sosiokultural adalah perubahan dalam situasi masyarakat karena kurangnya kebetulan dari unsur-unsur yang dikandungnya (ditulis dalam buku Sosiological Writings)

  1. Kingsley Davis

Kingsley Davis menyatakan pendapatnya tentang perubahan budaya, di mana perubahan tersebut mencakup semua cara berpikir dan berperilaku, yang timbul karena interaksi komunikatif.

  1. W. Kornblum

Belia percaya bahwa perubahan sosial budaya adalah perubahan bertahap dalam budaya jangka panjang suatu komunitas.

  1. Selo Soemardjan

Selo Soemardjan telah menyampaikan pendapat tentang perubahan sosial: ini semua adalah perubahan yang terjadi di lembaga sosial dalam masyarakat, di mana perubahan ini mempengaruhi sistem sosial. Perubahan sosial yang diharapkan meliputi nilai-nilai dan pola perilaku di antara kelompok-kelompok masyarakat.

  1. J.L Gillin dan J.P Gillin

Ada pendapat terkenal tentang faktor pendorong perubahan sosial sosial yang disampaikan oleh J.L dan J.P Gillin, di mana mereka menyebutkan bahwa perubahan sosial adalah variasi mode atau cara hidup yang telah diterima.

Atau dikarenakan perubahan dari kondisi geografis, budaya material, komposisi atau ideologi populasi, atau disebabkan oleh difusi atau penemuan baru dalam kelompok.

Proses perubahan sosial budaya

“Mengapa ada perubahan sosiokultural, bagaimana prosesnya?” Jelas, ada proses dan, secara umum, ada 3 proses yang mengarah pada perubahan sosial budaya.

  1. Akulturasi

Akulturasi adalah proses menemukan dua atau lebih budaya di mana elemen budaya kuno masih ada.

Contoh: Sunan Kalijaga menggunakan budaya Wayang untuk mengajarkan agama

  1. Asimilasi

Asimilasi adalah proses menemukan dua atau lebih budaya yang mencampur dan menghasilkan budaya baru. Berbeda dengan akulturasi yang masih memiliki unsur lama. Oleh karena itu, dapat disimpulkan bahwa budaya kuno pasti telah menghilang. Tetapi proses asimilasi ini berlangsung banyak tetapi terus menerus.

  1. Difusi

Ini adalah proses penyebaran elemen budaya dari satu orang ke orang lain atau kelompok masyarakat di komunitas lain. Prinsip difusi pertama adalah bahwa unsur-unsur budaya akan dideteksi terlebih dahulu oleh orang-orang terdekat dengan hubungan atau ke posisi terdekat dengan sumber.

Baru kemudian budaya baru diambil oleh orang-orang menjauh dari hubungan atau jauh dari sumber elemen budaya baru.

Teori perubahan sosial.

  1. Teori evolusi.

Teori ini melihat perubahan sosial sebagai perubahan yang terjadi dalam organisasi masyarakat, terutama dalam hal pembagian kerja. Teori ini berbeda dari pemikiran Herbert Spencer, Emile Durkheim dan Ferdinand Tonnies. Menurut teori ini, perubahan sosial terjadi secara perlahan dan berlangsung lama. Jika Anda mengambil pemikiran Durkheim, maka dasar dari perubahan sosial ini adalah perubahan masyarakat dari solidaritas mekanis menjadi solidaritas organik, yang ditandai oleh pembagian kerja.
Baca juga: contoh paragraf deduktif

Solidaritas mekanis ditandai oleh kondisi yang tetap menjadi masyarakat yang sederhana, pembagian kerja yang sederhana dan bahkan keluarga. Solidaritas organik dicirikan oleh masyarakat yang lebih modern, lebih cenderung individualistis dan pembagian kerja semakin kompleks.

Jika Anda mengambil ide Ferdinand Tonnies, maka perubahan sosial adalah perubahan dari gemeinschaft ke gesselschaft. Gemeinschaft memiliki karakteristik yang mirip dengan komunitas solidaritas mekanis Durkheim, di mana masyarakat masih tradisional, dan gesselschaft serupa dengan komunitas solidaritas organik paling modern.

Berikut adalah beberapa klasifikasi teori evolusi:

Teori evolusi nonlinier.

Teori ini menyatakan bahwa masyarakat berkembang dari masyarakat sederhana ke masyarakat yang kompleks. Bentuk teori ini adalah teori siklus yang menyatakan bahwa fase-fase perkembangan menyerupai sebuah lingkaran, di mana fase-fase ini dapat diulangi berulang-ulang.

Teori evolusi universal.

Teori ini menunjukkan bahwa perubahan itu linier atau sudah memiliki garisnya sendiri, sehingga perubahan akan bergerak maju dan tidak akan diulang seperti yang terlihat dalam teori siklus.

Teori evolusi multilateral.

Teori ini menekankan studi tentang fase perkembangan evolusi masyarakat, misalnya, perubahan dalam sistem mata pencaharian dari berburu ke pertanian atau dari pertanian ke industri.

  1. Teori konflik

Menurut teori ini, konflik sosial adalah sumber utama perubahan sosial. Konflik sosial terjadi karena konflik antar kelas sosial, di mana kelompok yang lebih kuat cenderung mendominasi kelompok yang lebih lemah. Teori ini didasarkan pada pemikiran Karl Marx tentang konflik antara pemilik modal atau borjuis, dengan kaum buruh atau kaum proletar.

  1. Teori siklus.

Menurut teori ini, perubahan adalah siklus yang terjadi berulang kali, tidak dapat direncanakan atau diarahkan ke titik tertentu.

  1. Teori linear

Menurut teori ini, perubahan bergerak menuju tahap atau titik tertentu. Pandangan ini juga menganggap bahwa faktor pendorong perubahan sosial itu bisa langsung atau direncanakan.

Bentuk-bentuk perubahan sosial.

faktor pendorong perubahan sosial 2

  1. Berbasis waktu:

Perubahan atau evolusi yang lambat: perubahan jangka panjang yang bersifat lambat, seperti perubahan mata pencaharian berburu dan memanen menjadi pertanian dan pemeliharaan ternak.

Ubah atau revolusi cepat: perubahan yang terjadi dengan cepat dan cepat. Dalam sebuah revolusi, biasanya ada pemimpin yang memimpin revolusi dan kelompok yang terlibat memiliki tujuan yang kuat untuk melakukan perubahan. Contoh revolusi adalah revolusi Perancis dan perjuangan kemerdekaan Indonesia dari Jepang.

  1. Berdasarkan intensitas:

Perubahan kecil: yaitu perubahan yang dampaknya tidak terlalu dirasakan oleh masyarakat secara umum. Misalnya, perubahan mode pakaian, perubahan mode rambut, dll.

Perubahan besar: ini adalah dampak yang dirasakan oleh masyarakat secara umum. Misalnya, penemuan Internet dan komputer yang sangat mengubah cara kita berkomunikasi, atau penemuan mesin uap yang mengubah proses produksi dari penggunaan energi manusia menjadi penggunaan energi mekanik.

  1. Berdasarkan penyebab:

Perubahan yang diinginkan atau yang direncanakan: o perubahan yang telah direncanakan sebelumnya untuk tujuan tertentu. Perubahan sosial ini sering dikenal sebagai perubahan terencana atau perubahan terencana. Beberapa sosiolog juga menyebut perubahan sosial yang diinginkan sebagai perkembangan sosial. Contoh perubahan sosial yang diinginkan adalah program keluarga berencana untuk mengekang pertumbuhan populasi yang cepat.

Perubahan yang tidak diinginkan atau tidak terencana: perubahan yang terjadi secara tidak terencana dan umumnya berdampak tak terduga pada komunitas. Contoh perubahan sosial yang tidak diinginkan adalah perubahan yang terjadi karena bencana alam sehingga banyak orang kehilangan rumah dan mata pencaharian mereka, sehingga mereka harus beradaptasi dengan lingkungan evakuasi yang baru.
Baca Juga: contoh paragraf narasi

Kekuatan faktor pendorong perubahan sosial adalah cara yang dapat dilakukan komunitas untuk memperbaikinya. Perubahan sosial dapat terjadi dengan cepat dan harus menunggu periode waktu tertentu.

Faktor-faktor Pendorong Perubahan Sosial

faktor pendorong perubahan sosial 3

Kali ini, kita akan berbagi beberapa faktor pendorong perubahan sosial yang mendorong orang untuk melakukan perubahan. Faktor-faktor pendorong perubahan sosial meliputi yang berikut ini.

  1. Kontak dengan budaya lain.

Inilah salah satu Faktor pendorong perubahan sosial yang paling mempengaruhi perubahan sosial. Ini karena jika sekelompok orang dengan jenis budaya tertentu memiliki sikap terbuka dengan budaya lain, maka dalam komunitas itu akan ada kontak budaya. Di era modern ini, tidak lagi sulit untuk mengenal dan memahami budaya lain. Karena itu, cukup mudah untuk berhubungan dengan budaya lain.
Artikel Rekomendasi:
contoh paragraf deskripsi

Komunitas akan mengikuti dan menggunakan pencapaian budaya dari komunitas lain. Kontak budaya adalah hasil dari kombinasi dua budaya atau lebih. Kontak budaya yang mengarah ke interaksi memiliki dampak positif, yaitu untuk mengurangi prasangka keburukan terhadap budaya lain, dan ini tentu saja mencegah dan bahkan mencegah konflik sosial.

  1. Mudah menerima hal-hal baru (inovasi)

Mudah menerima hal-hal baru dapat mendorong perubahan. Orang tua yang selalu memperbarui teknologi informasi, oleh karena itu, cenderung tidak berhati-hati (menjaga situasi). Perubahan teknologi terjadi terus menerus dan sangat cepat di era modern ini. Mengikuti setiap perkembangan tidak mudah, terutama bagi orang tua yang umumnya menghadapi kebutuhan yang ada. Menerima sesuatu yang baru atau inovatif adalah salah satu faktor pendorong perubahan sosial di balik perubahan sosial.

  1. Sistem pendidikan lanjutan

Sistem dapat dengan mudah diartikan sebagai jumlah dari segalanya dan bagaimana para pihak tidak dapat dipisahkan satu sama lain, sehingga pihak terkait dapat mencapai hasil yang diharapkan berdasarkan pada tujuan yang telah ditentukan.

Menimbang bahwa untuk sistem pendidikan yang baik harus mampu mengatur kreativitas, inovasi, sikap dan intelektual siswa dengan struktur yang mendukung kegiatan belajar mengajar. Sistem pendidikan ini dianggap mampu memandu perubahan sosial menuju kemajuan.

  1. Sikap menghargai pekerjaan.

Penghargaan komunitas, seperti penghargaan Adipura, dapat memotivasi orang untuk mencoba membuat perubahan untuk diri mereka sendiri dan bersama. Apresiasi dapat mendorong orang untuk menjadi masyarakat yang lebih baik.

  1. Sistem masyarakat terbuka

Selain itu, kekuatan pendorong di balik perubahan sosial adalah sistem masyarakat terbuka yang dapat menawarkan kesempatan kepada siapa saja yang kompeten untuk mengubah negara kesejahteraan dalam kehidupan mereka.

  1. Populasi heterogen

Populasi heterogen adalah salah satu faktor pendorong perubahan sosial yang mendasari perubahan sosial. Heterogenitas adalah bentuk perbedaan di antara mereka. Perbedaan ini mencakup aspek umum, mulai dari budaya, selera hingga opini politik. Semakin kompleks keragaman, semakin dinamis kehidupan orang.

Di belakang populasi yang beragam, ada beragam ide dan pendapat. Berbagai ide dan pendapat terus mengalir untuk menciptakan inovasi baru. Populasi heterogen cenderung termotivasi untuk mencoba sesuatu yang baru. Keseragaman dianggap sebagai kondisi statis mati.

  1. Ketidakpuasan publik dengan berbagai sektor kehidupan.

Terkadang orang menyadari kekurangan hidup mereka yang mendorong mereka untuk melakukan perubahan. Komunitas yang terisolasi mulai menyadari beragam kebutuhan hidup. Ketidakpuasan selalu mendorong orang untuk berubah. Kurangnya kebutuhan memunculkan keinginan untuk berubah sehingga keinginan untuk melakukan perubahan muncul. Karena itu, faktor pendorong perubahan sosial terencana harus dilakukan.
Artikel Rekomendasi: contoh paragraf induktif

Kekurangan ini dapat diatasi jika mereka menjalin hubungan dengan komunitas lain. Pada akhirnya, orang mulai mengubah mentalitas mereka untuk menerima hal-hal baik dari budaya di luar komunitas itu sendiri.

  1. Orientasi masa depan

Salah satu faktor pendorong perubahan sosial adalah bahwa dengan orientasi pada kehidupan di masa depan, masyarakat model ini akan menerima proses kesuburan sosial secara substansial lebih cepat.

Ini karena orang-orang yang memiliki pola pikir dengan visi masa depan dan memiliki tujuan untuk mencapai secara otomatis membuat perubahan sehubungan dengan orang-orang yang tertutup, terutama, apalagi menerima beberapa perubahan tanpa upaya untuk membuat perubahan. Bimbingan di masa depan akan mendorong orang untuk terbuka dalam menerima dan mengadaptasi nilai-nilai sosial berdasarkan perkembangan budaya global.

  1. Toleransi tinggi

Salah satu pemicu perubahan sosial adalah toleransi. Toleransi ini hanyalah sikap menghargai perbedaan secara terpisah dari ras atau kelas lain dan budaya lain. Sikap ini telah dianut oleh negara-negara maju seperti kota London, yang saat ini dipimpin oleh umat Islam, tingginya rasa toleransi masyarakat, terutama warga London, adalah salah satu daya tarik masyarakat untuk terus menerima keberagaman dengan membuat inovasi kreatif . dan menguntungkan

  1. Faktor-faktor yang menginternalisasi sifat manusia.

Faktor pendorong perubahan sosial dari internal ditandai oleh munculnya sifat dan sifat manusia yang selalu ingin mengubah gaya hidup mereka menjadi lebih baik. Itu bisa dalam beberapa cara, baik komersial, komersial, pendidikan atau sebaliknya. Jika elemen-elemen ini bersatu, jelas akan mendorong munculnya solidaritas untuk menciptakan perubahan sosial yang lebih baik.

Faktor-faktor pendorong perubahan sosial sebelumnya tidak akan terwujud jika perusahaan tidak ingin mencoba dan dengan mudah meninggalkan suatu situasi. Ini didasarkan pada perubahan sosial yang dilakukan untuk menciptakan kehidupan komunitas yang lebih baik, lebih maju atau modern, tidak terpisahkan dari berbagai masalah yang muncul selama proses.

Ini semua yang bisa kita katakan tentang faktor-faktor pendorong perubahan sosial. Saya harap ini bisa menjadi referensi dan bermanfaat bagi Anda. Jika ada kesalahan, mohon dimaafkan.

 

Leave a Reply